ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับพนักงาน
ประกาศความเป็นส่วนตัวของพนักงานนี้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “ประกาศฯ”) ได้ถูกกําหนดให้เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ”) และจัดทําโดย บริษัท โซจิทสึ (ประเทศไทย) จํากัด (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “บริษัทฯ”) โดยที่ บริษัทฯได้ตระหนักถึงความสําคัญในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลตามที่กําหนดใน พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯและมุ่งมั่นที่จะรวบรวม ใช้เปิดเผย (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “ประมวลผล” “กระบวนการประมวลผล” “การประมวลผล”) ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอย่างปลอดภัยและโปร่งใส ดังนั้น บริษัทฯ ขอแนะนําให้อ่านประกาศความเป็นส่วนตัวของพนักงานนี้ โดยละเอียด เนื่องจากบริษัทฯ ให้ความสําคัญกับนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เป็นอย่างยิ่ง
1. การบังคับใช้ประกาศฯ นี้
ประกาศฯ นี้ มีผลใช้บังคับกับพนักงานปัจจุบัน อดีตพนักงาน และผู้รับจ้างของบริษัทฯ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า “ท่าน”)
เมื่อท่านส่งมอบข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่บริษัทฯ ถือว่า:
- ท่านได้อ่านและทําความเข้าใจประกาศฯนี้ และตกลงให้บริษัทฯใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่กําหนดไว้ในที่นี้
- ท่านไม่จําเป็นต้องให้ข้อมูลตามคําร้องขอใดๆ ของบริษัทฯ แต่การไม่ส่งมอบข้อมูลดังกล่าว อาจส่งผลให้การฎิบัติหน้าที่ตามสัญญา หรือตามกฎหมายของบริษัท ถูกขัดขวาง หรือเกิดความล่าช้า
- ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอาจถูกโอนและถูกประมวลผลนอกประเทศไทย รวมถึงประเทศที่อาจไม่มีมาตราการการปกป้องข้อมูลในระดับเดียวกันกับประเทศไทย ทั้งนี้ เพื่อวัตถุประสงค์และในลักษณะที่ระบุไว้ในประกาศฯ นี้
- การรับรองทั้งหมดของท่านเป็นความจริงและถูกต้อง ตามความรู้และความเชื่อโดยสุจริตของท่าน การให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องอาจทําให้ท่านไม่มีสิทธิได้รับการจ้างงาน
- ประกาศฯ นี้ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงการจ้างงานหรือสัญญาให้บริการใด ๆ
2. ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯรวบรวม
บริษัทฯ รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล หลายประเภท รวมถึง:
ข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป:
- ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคล เช่น ชื่อ คํานําหน้า ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ อีเมลส่วนตัว
- วันเดือนปีเกิด
- เพศ
- เบอร์โทรศัพท์ติดต่อกรณีฉุกเฉิน
- สถานภาพสมรส
- ข้อมูลผู้ติดต่อของญาติ และทายาท
- ข้อมูลบัตรประชาชน
- สําเนาบัตรประชาชน
- ข้อมูลใบอนุญาตขับขี่
- สําเนาใบอนุญาตขับขี่
- ข้อมูลหนังสือเดินทาง
- สําเนาหนังสือเดินทาง
- รายละเอียดบัญชีธนาคาร
- สัญชาติ
- รูปถ่าย
ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน:
- รายละเอียดติดต่อสถานที่ทํางาน
- สําเนาบัตรประชาชน สําเนาหนังสือเดินทาง หรือเอกสารประเภทเดียวกันที่ปรากฎรูปถ่าย และเอกสารแสดงหลักฐานที่อยู่
- ข้อมูลติดต่อ และข้อมูลติดต่อฉุกเฉินของญาติสนิท
- ประเภทของสัญญา รายละเอียดของสัญญา เลขประจําตัวพนักงาน
- ตําแหน่ง รายละเอียดงานตําแหน่งที่จ้าง ประวัติการทํางาน และบันทึกการทํางาน สถานที่ทํางาน ระยะเวลาที่ทํางาน
- เงินเดือน ผลประโยชน์ตอบแทน ข้อมูลเกี่ยวกับภาษีและเงินบํานาญ ข้อมูลย้อนหลังที่เกี่ยวข้อง
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพการทํางาน เช่น เป้าหมาย การหารือร่วมกันเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทํางาน และบันทึกการประเมิน คําติชมและผลการทดสอบ
- คุณสมบัติและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาส่วนบุคคล เช่น บันทึกการหารือเกี่ยวกับการพัฒนาและการประเมินความสามารถ บันทึกการเรียนรู้ และการพัฒนา ใบรับรอง ใบอนุญาต และประกาศนียบัตรวิชาชีพ บันทึกการประกอบอาชีพและความสําเร็จ
- ข้อมูลเกี่ยวกับชั่วโมงการทํางาน วันหยุดและวันลา
- ประวัติการสมัครงาน - ประวัติย่อ ประสบการณ์การทํางานที่ผ่านมาและประวัติการศึกษา ข้อมูลเกี่ยวกับความสนใจทั่วไป การเป็นสมาชิกของสมาคม ข้อมูลใด ๆ ที่ท่านให้ไว้ระหว่างการสัมภาษณ์ข้อมูลที่รวบรวมจากบุคคลอ้างอิงที่ท่านให้กับบริษัทฯ
- เอกสารที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตทํางานในประเทศไทย
- รายละเอียดการฝึกอบรม สัมมนา
- บันทึกการลาหยุด รวมถึง การลาหยุดพักผ่อนประจําปี การลากิจ การลาป่วย เป็นต้น และเหตุผลการลาหยุด
- หนังสือแจ้งเกี่ยวกับการลงโทษทางวินัย หนังสือเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินการทางวินัยใด ๆ
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการเข้าเมือง สิทธิในการทํางานและสถานะการพํานักอาศัย
- ข้อมูลค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการเดินทาง รวมถึงรายละเอียดบัญชีผู้ใช้
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการกระทําผิดและการลงโทษทางวินัย รายงานการตรวจสอบประวัติและข้อมูลเกี่ยวกับความปลอดภัย
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการรายงานเหตุการณ์ รวมถึง เวลาและสถานที่เกิดอุบัติเหตุและ “เหตุการณ์ที่เกือบเกิดอุบัติเหตุ” ณ สถานที่ทํางาน คําอธิบายของเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่เกี่ยวข้องในเหตุการณ์ดังกล่าวและผลกระทบที่เกิดขึ้นกับบุคคลเหล่านี้ (รวมถึง ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ) ผลลัพธ์ของเหตุการณ์ รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับรายงานการประกันภัยและการดําเนินการอื่น ๆ
- ข้อมูลที่เกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมายเป็นการเฉพาะ เช่น บันทึกการประชุม รายงานโครงการ ฯลฯ
- ภาพจากกล้องวงจรปิด และข้อมูลอื่นที่ได้รับทางอิเล็กทรอนิกส์
- บันทึกการผ่านเข้า ออก อาคาร
- บันทึกการเกิดอุบัติเหตุ ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในที่ทํางานนอกจากนี้ บริษัทฯอาจรวบรวม “ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษ” ใดๆ ที่เกี่ยวกับท่าน ดังนี้
- ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับศาสนา หรือความเชื่อ และชาติพันธุ์
- ข้อมูลสุขภาพ รวมถึง ข้อมูลทางการแพทย์ และประวัติการเจ็บป่วย รวมถึงแต่ไม่จํากัดเฉพาะ:
- ความพิการ
- การกําหนดขีดความสามารถในการทํางานตามสภาวะสุขภาพ
- บันทึกการตรวจสุขภาพ
- บันทึกการลาป่วย
- เหตุผลในการลาหยุดว่าเป็นปัญหาด้านสุขภาพ หรือการได้รับบาดเจ็บ รวมถึง บันทึกที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจนั้น
- เหตุผลในการลาออกเนื่องจากสุขภาพของท่าน ข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขที่จําเป็นสําหรับเงินบํานาญและเพื่อวัตถุประสงค์ในเรื่องการประกันสุขภาพ
- เชื้อชาติ
- ข้อมูลทางพันธุกรรมและข้อมูลไบโอเมตริกซ์
- ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรรม
3. การรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านมอบให้แก่บริษัทฯ
โดยปกติบริษัทฯจะรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านจากเอกสาร เช่น ประวัติย่อ ประวัติการทํางานโดยย่อหรือจดหมายสมัครงาน ใบสมัครงาน หรือการพูดคุยทางวาจา โดยตรง นอกจากนี้ บริษัทฯยังรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเพิ่มเติมเมื่อท่านกรอกแบบฟอร์มต่างๆขณะเริ่มงานตามสัญญาจ้างแรงงาน หรือให้บริการ หรือ จัดจ้างบริการจากคนภายนอก เช่น ข้อมูลบัญชีธนาคารของท่านและรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง รายละเอียดอื่น ๆ อาจถูกรวบรวมโดยตรงจากท่านในรูปของเอกสารราชการ เช่น ใบอนุญาตขับขี่ หนังสือเดินทาง หรือสิทธิในสถานที่ทํางานอื่น ๆ
ข้อมูลส่วนบุคคลจากบุคคลภายนอก
นอกจากนี้ บริษัทฯยังอาจรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากบุคคลภายนอก เช่น บริษัทจัดหางานเอกชน ผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติ อดีตนายจ้าง
ข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านให้เกี่ยวกับบุคคลภายนอก
หากท่านให้ข้อมูลกับบริษัทฯเกี่ยวกับบุคคลอื่น ท่านยืนยันว่าบุคคลอื่นนั้นได้มอบหมายให้ท่านกระทําการแทนและท่านตกลงว่าท่านจะ:
- ให้ความยินยอมในนามของบุคคลอื่นเพื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่นนั้น
- ยอมรับประกาศความเป็นส่วนตัวใดๆ ในนามของบุคคลอื่นนั้น
- ให้ความยินยอมในนามของบุคคลอื่น ในการโอนข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่นนั้นไปยังต่างประเทศ และ
- ให้ความยินยอมในนามของบุคคลอื่นเพื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่อ่อนไหว (Sensitive Personal Data) ใดๆ ของบุคคลอื่นนั้น
การสังเกตการณ์
นอกจากนี้บริษัทฯยังอาจสังเกตการณ์ ยับยั้ง และ/หรือบันทึกการสนทนาโทรศัพท์ อีเมล และข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ของท่าน เพื่อจุดประสงค์ในการตรวจสอบและบันทึกเพื่อรวบรวมข้อเท็จจริง หรือเพื่อให้การดําเนินการต่าง ๆ เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ หรือเพื่อป้องกันหรือตรวจจับการกระทําผิดทางอาญา หรือเพื่อตรวจสอบหรือตรวจจับการใช้งานระบบของบริษัทฯโดยไม่ได้รับอนุญาต หรือเพื่อให้มั่นใจว่าแนวทางปฏิบัติหรือขั้นตอนของบริษัทฯเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ บริษัทฯ อาจตรวจสอบและบันทึกการสื่อสารต่าง ๆ เพื่อตรวจสอบว่ามีความเกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือไม่บริษัทฯอาจใช้กล้องวงจรปิดเพื่อปกป้องพนักงานและบุคคลภายนอก และเพื่อป้องกันการโจรกรรม การก่อกวนและความเสียหายต่อสินค้าและทรัพย์สิน โดยทั่วไป รูปภาพที่บันทึกไว้จะถูกทําลายเป็นประจําและไม่มีการแบ่งปันกับบุคคลภายนอก เว้นแต่จะมีข้อสงสัยว่าด้วยอาชญากรรม ซึ่งในกรณีนี้บริษัทฯจะส่งข้อมูลดังกล่าวให้แก่ตํารวจ หรือหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐที่มีอํานาจกํากับดูแล
4. เหตุผลและวัตถุประสงค์ของการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
โดยหลักแล้ว บริษัทฯจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ได้รับความยินยอมและในบางกรณี บริษัทฯอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามหลักเกณฑ์ต่อไปนี้:
- เพื่อให้บริษัทฯสามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญาของบริษัทฯในฐานะนายจ้าง (“ภาระผูกพันตามสัญญา”)
- เพื่อให้บริษัทฯสามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายและเพื่อโอกาสในการสังเกตุการณ์อย่างเท่าเทียมกัน (“ภาระผูกพันทางกฎหมาย”)
- เพื่อปกป้องผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของบริษัทฯ (“ประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมาย”) เมื่อผลประโยชน์และสิทธิขั้นพื้นฐานของท่านอยู่ภายใต้ผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของบริษัทฯ
- เพื่อปกป้องผลประโยชน์สาธารณะ (“ประโยชน์สาธารณะ”)
- เพื่อป้องกันหรือระงับอันตรายต่อชีวิต (“ประโยชน์สําคัญต่อชีวิต”)
- เมื่อท่านได้ให้ความยินยอมแก่บริษัทในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่ได้ระบุไว้ (“ความยินยอม”)
ทั้งนี้ บริษัทฯได้ยกตัวอย่างวัตถุประสงค์และเหตุผลสําหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ดังต่อไปนี้
(มีตารางวัตถุประสงค์และฐานกฎหมายทั้งหน้า)
5. การแบ่งปันข้อมูลของท่าน
บริษัทฯอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านกับบุคคลต่อไปนี้:
- พนักงานภายใน บริษัทฯ
- โซจิทสึ คอร์ปอเรชั่น และกลุ่มบริษัทโซจิทสึ
- ที่ปรึกษามืออาชีพ
- ผู้สอบบัญชี
- บริษัท ประกันภัย และ
- บุคคลภายนอกที่ให้บริการแก่บริษัทฯ เพื่อประโยชน์ของท่าน
บริษัทฯ อาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบุคคลภายนอก ในกรณีที่เกิดการขาย หรือการปรับปรุงโครงสร้างของบริษัท หรือเพื่อเหตุผลอื่นอันเป็นภาระตามกฎหมายของบริษัท หรืออาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านกับรัฐบาลหรือหน่วยงานอื่นๆ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย
6. การโอนข้อมูลออกนอกประเทศไทย
โปรดทราบว่าบริษัทฯอาจโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงจัดเก็บและประมวลผลในหลายสถานที่ ซึ่งบริษัทฯอาจมีการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยัง ประเทศญี่ปุ่น และสิงคโปร์
7. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัทฯจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตราบเท่าที่จําเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ ซึ่งระยะเวลาอย่างน้อยที่บริษัทฯจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคล คือตลอดระยะเวลาการจ้างงานของท่านกับบริษัทฯ ในบางกรณีบริษัทฯอาจจะเก็บข้อมูลของท่านต่อไปเป็นระยะเวลาหนึ่งหลังจากการจ้างงานของท่านสิ้นสุดลงก็ตามเมื่อท่านไม่ได้เป็นพนักงาน ลูกจ้าง หรือผู้รับเหมาของบริษัทฯ อีกต่อไป และบริษัทฯ ไม่มีเหตุตามกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน บริษัทฯ จะจัดเก็บและทําลายหรือทําให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไม่สามารถระบุตัวตนได้ ตามนโยบายความเป็นส่วนตัวของบริษัทฯ กฎหมายและข้อบังคับต่าง ๆ
8. การปกป้องข้อมูลของท่าน
บริษัทฯ ตระหนักถึงข้อกําหนดที่จําเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้รับการปกป้อง จากการสูญหายหรือการเปิดเผยโดยไม่ตั้งใจ การทําลายข้อมูลและการใช้งานในทางที่ผิด ทั้งนี้ เพื่อป้องกันปัญหาบริษัทฯได้ใช้กระบวนการและมาตรการต่อไปนี้:
- บริษัทฯมีมาตรการจํากัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน โดยมีเพียงพนักงาน ตัวแทน ผู้รับจ้างและบุคคลภายนอกอื่นๆ ที่มีความจําเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลเพื่อบรรลุภารกิจและมีหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการเท่านั้น ที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้
- ผู้ให้บริการทุกรายจะต้องได้รับอนุญาตให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามคําแนะนําของบริษัทฯ ทั้งนี้ผู้ให้บริการดังกล่าว มีหน้าที่ในการรักษาความลับและจะต้องปฏิบัติตามและแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทฯ และตามกฎหมาย
- ระบบไอทีของบริษัทฯได้รับการปกป้องจากการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต โดยมีการควบคุมและป้องกันสิทธิในการเข้าถึงในระดับต่างๆ โดยการกําหนดรหัสผ่าน
- บริษัทฯ มีมาตรการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านกับบุคคลภายนอก พร้อมกับให้คําแนะนําเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้รับการดําเนินการอย่างปลอดภัยและสอดคล้องกับพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ ทั้งนี้ บุคคลภายนอกดังกล่าวต้องใช้มาตรการทางเทคนิคและมาตราการด้านองค์กรที่เหมาะสมเพื่อรับรองความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
9. สิทธิความเป็นส่วนตัวของท่าน
ภายใต้พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลฯ ท่านมีสิทธิที่จะ:
- ขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านมีสิทธิขอรับสําเนาของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ บริษัทฯ ได้เก็บรวบรวมไว้ และเพื่อ
ตรวจสอบว่า บริษัทฯ ได้ประมวลผลข้อมูลโดยชอบด้วยกฎหมาย
- ขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯ เก็บรวบรวมไว้
ท่านมีสิทธิขอแก้ไขข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่ถูกต้อง ที่บริษัทฯ เก็บรวบรวมไว้
- ขอให้ลบทําลาย หรือทําให้ข้อมูลส่วนบุคคลไม่สามารถระบุตัวตนได้
ท่านมีสิทธิขอให้ลบข้อมูลส่วนบุคคลในกรณีที่ไม่มีเหตุตามสมควรที่บริษัทฯ จะดําเนินการ
ประมวลผลข้อมูลอีกต่อไป นอกจากนี้ ท่านยังมีสิทธิที่จะขอให้ลบข้อมูลส่วนบุคคล เมื่อท่านได้ใช้
สิทธิในการคัดค้านการประมวลผล
- การคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
ท่านมีสิทธิคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ที่บริษัทฯ ได้ทําการประมวลผลโดย
อาศัยหลักการดําเนินการเพื่อผลประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมายของบริษัทฯ หรือของ
บุคคลภายนอก (legitimate interest) และเกิดเหตุการณ์บางอย่างขึ้น ซึ่งทําให้ท่านต้องการ
คัดค้านการประมวลผล
- ขอให้ระงับการรวบรวม และใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
ท่านมีสิทธิขอให้ระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตัวอย่างเช่น ท่านต้องการให้บริษัทฯ แก้ไข
ข้อมูลให้ถูกต้อง หรือต้องการให้บริษัทฯ แจ้งเหตุผลในการประมวลผลข้อมูล
- ขอให้โอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังบุคคลภายนอก
- ขอเพิกถอนความยินยอม
ในกรณีที่ท่านให้ ความยินยอมในการประมวลผลและโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะเรื่อง ท่านมีสิทธิถอนความยินยอมสําหรับการประมวลผลเฉพาะเรื่องนั้นได้
ตลอดเวลา อย่างไรก็ตามในบางกรณี บริษัทฯ อาจดําเนินการประมวลผลข้อมูลต่อไปตามที่สามารถกระทําได้โดยอาศัยหลักเกณฑ์ทางกฎหมาย สําหรับการดําเนินการดังกล่าว
10. การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทฯ เก็บไว้เกี่ยวกับท่านนั้น จะต้องถูกต้องและเป็นปัจจุบัน โปรดแจ้งให้บริษัทฯทราบหากข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมีการเปลี่ยนแปลงระหว่างที่ท่านยังคงทํางานกับบริษัท
11. การร้องเรียน
หน่วยงานที่มีหน้าที่กํากับดูแลเรื่องการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศไทย คือ สํานักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (“สคส.”) หากท่านเชื่อว่าบริษัทฯ ละเมิดสิทธิในการคุ้มครองข้อมูลของท่านไม่ว่าทางใดทางหนึ่ง ท่านสามารถร้องเรียนไปยัง สคส.ได้
12. วันที่มีผลบังคับใช้และการเปลี่ยนแปลงของประกาศความเป็นส่วนตัว
ประกาศความเป็นส่วนตัวนี้มีผลบังคับใช้ ณ วันที่ 1 มิถุนายน 2564 บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิในการแก้ไขนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลนี้ได้ ทุกเมื่อ บริษัทฯ จะมีการแจ้งให้ ท่านทราบเมื่อบริษัทฯ มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่เป็นสาระสําคัญ
13. การติดต่อบริษัทฯ เกี่ยวกับประกาศความเป็นส่วนตัว
หากท่านมีคําถามหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลนี้ ท่านสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล ทางอีเมลล์ได้ที่ [email protected] หรือ ทางไปรษณีย์ที่:
คณะทํางานคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บริษัท โซจิทสึ (ประเทศไทย) จํากัด
ชั้น 19 อาคารคิวเฮ้าส์ ลุมพินี
เลขที่ 1 ถนนสาทรใต้ แขวงทุ่งมหาเมฆ
เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
ประเทศไทย